戦略や作戦を練る時
誰もが達成率100％を目指してプランを組む。
仕事で契約を取るときも
好きな子に告白して付き合うのも同じ。
だいたいは、
理想とするゴールへ到達する事を目標として
行動する。これがあたりまえ。
ただし、
全てが全て達成率100％を目指せば良い
ってものでもないここが重要。
ゴール設定によって成功率は変化する
たとえば先の例のように、
好きな子に告白して付き合いたいとする。
当然、付き合えたらそれは達成率100％
「付き合う」という事がゴールだから。
でも仮に
その子が通学中に見かける知らない子なら？
いきなり付き合う事はないでしょう。
まずは、
声をかけて話をする
名前を聞く
一緒に登校できるようになる
お茶をする
デートに出かける
付き合う。
こんな感じでステップがあると思う
ある日、勇気を出して声をかけた。
好印象で、名前まで聞くことができた。
これは嬉しいことですよね？
でも「付き合う」というゴール設定なら
達成率は20％くらいでしょうか？
しかし、最初から
「まずは名前を聞く」というゴール設定ならば
この日の達成率は100％ですね
《達成率はゴール設定によって変わる》
この考え方が重要
崇高な目標設定することは大事だが
達成できなければ意味がない。
ビジネスの世界ではよく
「大きな目標を持て」と言われることも多いが、
目標の大きさにだけ囚われてないこと。
大事なのは《達成率》である。
重要なのは
①《最終ゴール》を設定する
②道中を細かく分割しミニハードルを複数設定
③そのミニハードルを全力で
達成率100％を目指して越える
④気づいたら最終ゴールに到達する
という流れが大事。
